本报讯 9月初，人保财险运城分公司确定44名员工进入“优秀人才库”备案，今后将通过重点关注、动态管理、提供平台加快优秀人才成长，增强公司持久竞争力。该公司将建立“优秀人才库”作为一项重要举措，通过层层筛选，将潜在优秀人才纳入储备。（王丁丁）
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