中广网宁波7月12日消息（记者刘发丁 曹美丽）据中国之声《央广新闻》15时06分报道，宁波在全国首创和谐企业评价激励机制，企业和谐与否和企业家评优、企业的信贷、土地优惠政策直接挂钩。
在民营经济发达的宁波市，不少企业经济效益不错，可是社会效益却不甚理想。有的企业员工牢骚抱怨多、有的企业劳资纠纷频发。针对这种情况，宁波市在全国率先建立起了一套和谐企业评价激励机制，企业和谐与否将和评优、政策优惠直接挂钩。
宁波市总工会副主席劳建兰：我们的企业不是一个单打一的企业。应该是一个全面的科学的可持续发展的企业。企业能够健康的发展，职工能够非常健康的发展。
评价激励机制主要对企业发展、劳动关系、环境关系、社会关系、企业文化五个方面进行打分。其中，工资和福利比重最大，占了40 分，其次为社会关系，占22 分，总分80 分以上且职工满意度测评85 分以上才能申报评定和谐企业。没有达到和谐要求的企业家将一概不能参评劳模、先进工作者。
劳建兰：在评先评优中，都应该在和谐企业中优先评选。包括个人，要评劳模优秀党务工作者等都是直接挂钩的。另外还有资金奖励费率优惠。
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