社区医生今年内涨工资

　　社区医生今年内涨工资

　　目前年均4.2万元 同时有两万人缺口

　　本报讯（记者李洁）为解决本市社区医院医务人员流失问题，今年内，社区医院人员的平均年薪酬将由4.2万元提高至5.8万元，年工资涨了1.6万元。

　　记者从市卫生局昨天召开的新闻发布会上获悉，社区医院医务人员工资较低、工作量繁重的问题得到市政府重视。今年年内，社区卫生服务机构人员的平均薪酬将从目前的4.2万元涨到5.8万元，达到不低于其他事业单位的水平。

　　据介绍，今年，社区医院全面实行绩效工资后，社区卫生服务机构人员的平均薪酬为4.2万元左右。但远郊区县会明显低于城区，如昌平区仅为2万多。较低的收入水平与目前社区日益增长的服务需求明显不成正比。

　　社区医院实行的收支两条线的收入分配制度，防止了社区医生开大药方等行为，但随着工作量的提高，工资收入却未有明显增长，“大锅饭”的收入分配制度已在一定程度上影响了医务人员服务积极性。

　　●新闻背景

　　社区医生目前有两万人缺口

　　目前，社区卫生服务机构的门诊量大幅增加，已占到全市医疗机构的25%。与实际需要的3万基层医务人员相比，还存在缺口逾2万人。

　　●相关新闻

　　二级医院将变身康复护理院

　　本报讯（记者李洁）本市部分二级医院将变身护理院和康复院，目前有四家医院正在进行试点。同时，医院的转诊、建设、评价等标准正在制定中。

　　市卫生局新闻发言人毛羽昨天表示，从今年开始，本市将“盘活”二级医院的资源，政府将引导部分二级医院调整为护理院、康复院，解决大医院的“压床”问题。

　　目前，本市康复护理试点各有两个。其中包括展览路医院、英智康复医院、颐乐之家等。

　　相关标准已在制定中，涉及怎么收费、报销标准，大量护理型人才从哪里来等。同时，不同级别的医院和医生能做什么样的手术将有限制。