年底了，又是一拨求职的高峰。接下来，就给您介绍几种今年最流行的求职新方式，首先要说的，就是曾经因为“偷 菜”游戏而大热的社交网站，现在它们也开始涉足人才招聘了。记者登陆了人人网、天际网等社交网站看到，已经有联想集团 等众多知名企业开始入驻，发布招聘信息，求职者只要通过关注企业的主页，就能在第一时间获得招聘信息。一些社交网站还 在公共主页上开通了主题为“面试”、“职业规划”等各类公共主页，给求职者提供各种参考。此外，对求职者来说，社交网 站还有一个优点，那就是招聘过程灵活，不只是把简历放在网上，而是把自己的兴趣、经验与交往的圈子展现在企业面前，更 多的展示自己的个性和创意。张先生现在就职于一家网络公司，他这份工作就是通过社交网站找到的。求职成功者张先生：像 我以前在一些大的网站投简历，很多高端的职位基本上不会给你这样的机会。
而利用社交网站的搜索好友、校友等功能，求职者常常可以搜寻到小学同学甚至幼儿园同学，或志同道合的新朋友， 织起一张巨大的人脉网。通过和这些人的联系，也可以得到一些招聘信息，相比于传统招聘，这样的方式要更快速、更真实。 求职成功者张先生：这种形式挺好挺轻松的，平时能帮助我学习，帮助我认识朋友，给我一些商业机会。
网络求职QQ微博信息多
除了利用社交网站推销自己，现在，QQ、微博也成为不少人求职的“必备武器”。
在qq群搜索界面里，记者输入“求职”或“招聘”等关键词，马上就看到上百个以求职招聘为目的的qq群，有的 按地区分类，有的是专门以招聘同一工种为主。记者随机加入了一个名为：北京求职招聘的qq群，在5分钟内就收到了近2 0条招聘的消息。不仅是qq群，现在很多年轻人还把微博作为求职的新选择。由于微博可以大量转发、招聘者和应聘者还可 以很融洽的通过“私信”交流，十分便捷。很多急着找工作的年轻人开始“转战”微博，关注微博的招聘信息，发送简历，寻 求面试机会。3g门户CEO：这种140以内写简历的形式让人眼前一亮，对每个人来说也是一种新颖的形式，
曹小姐的工作就是通过微博找到的。她告诉记者，在微博上她看到了朋友转发的一条招聘消息，抱着试一试的心态她 投了一篇“微博简历”，没想到就因为这短短140字，她就成了该公司的高级工程师。求职成功者曹小姐：短短的140个 字可以包含求职者的基本的信息。同时还可以在这上面发挥自己的想象力、创造力。以一种个性的方式去展现出来吧，这是传 统的方式所没有的一个优势，
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