今年来，都安公安局围绕"五个着力点"，在全县公安机关开展了一系列以"提升素质形象、服务经济发展"为主题的教育活动，大力推进队伍素质建设，取得良好效果。
一、以"创先争优"专题教育为着力点，营造队伍争创先进氛围。县局按照"争做先锋模范、有效维护稳定、推进跨越发展"的思路，增强队伍创先争优意识。一是加强领导班子自身建设。在全局领导干部大力开展"讲党性、重品行、作表率"活动，牢固树立四好班子意识，增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。二是加强党的政治理论学习。以建设"学习型、创新型、服务型"公安机关为目标，在各警种部门中掀起集中学习热潮，加强党的方针、政策、政治理论等学习，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。三是加强党风廉政建设。通过组织观看警示片、先进人物事迹等专题教育，增强党员干部反腐倡廉和拒腐防变意识，做到警钟长鸣，防微杜渐。四是加强公安业务工作。积极开展社会治安"集中整治"、法制宣传、矛盾纠纷化解等工作，重点打击杀人、抢劫、盗窃、黑恶势力犯罪等危害人民生命财产安全和经济发展环境的刑事犯罪，增强群众安全感。
二、以"忠诚警魂"教育专题学习为着力点，增强队伍忠诚奉献意识。县局组织全体民警认真学习了《五条禁令》、《三项禁止》等学习资料，观看了警示教育片等影像资料。政工部门以"三个抓手"切实抓好民警忠诚教育，即一是以"加强学习"为抓手，筑牢民警核心价值观；二是以"交心谈心"为抓手，解决民警思想问题；三是以"分析预防"为抓手，促进民警行为养成。实战所队结合自身实际，以座谈、讨论等多种形式全面开展和推进学习活动，积极查摆问题，找出症结，对照问题进行整改，增强了刑警的忠诚意识和大局意识。
三、以纪律、条令、制度专题学习为着力点，树立队伍廉洁公正形象。全县公安机关集中学习了各项内务和纪律条令、制度等。同时，结合自身工作、生活实际，对照条令、纪律、规章制度进行自查自纠，规范日常工作和勤务。在专题学习中，组织督查大队对机关各科室的内务管理进行了明查暗访，通报并整改了少数民警存在的着装不规范、内务脏、乱、差等问题。各派出所认真分析队伍工作、学习、思想、纪律、作风等方面存在的问题，积极开展纪律作风整顿，把从严治警贯穿到执法实践和日常生活的各个环节，最大限度地调动民警的工作积极性，增强民警的自律意识。各业务大队也积极开展了自查自纠活动，要求民警严格自律，牢记相关纪律、条令和制度，并组织民警撰写学习心得。
四、以法律、法规专题学习为着力点，提升队伍公正执法水平。县局要求全体民警采取自学和集中学习方式，熟练掌握相关法律法规知识，提升业务水平。亲自组织县局民警对《中华人民共和国人民警察法》、《人民警察使用警械和武器条例》进行学习，认真分析民警在执法办案中存在的问题，有针对性地提出改进措施。采取闭卷考试的形式，在全局范围内开展了常用法律、法规、执法细则考试。结合实际，以民警轮流讲课的创新形式强化应知、应会法律法规知识，增强了学习效果。组织对《公安机关办理刑事案件程序规定》逐条逐款进行详解，要求民警对照法律法规进一步规范执法执勤，有效指导各县刑侦部门办案。将近年来的典型案件进行深入剖析，总结经验教训。
五、以业务技能专题学习为着力点，增强队伍安民护民能力。以专题学习活动为契机，采取多项举措，切实加强公安业务技能训练和通识培训，把好民警能力提升关，着力提高民警群众工作能力、沟通协调能力、执法办案能力。结合工作实际组织全体民警进行了"大情报"系统业务培训，实现了全体民警人人能操作重点人员动态管控系统，能熟练掌握情报信息工作基本技能的目的。组织开展了"全局内勤民警培训会"，全局从事文秘工作人员、信息工作人员、网络管理人员等共20余人参训。采取集中学习、个别指导、一对一帮的形式进行业务技能的学习。各后勤部门组织本部门民警开展了为期三天的办公自动化培训和写作能力提高培训》。(潘毓培)
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