企业的信誉和形象是企业的无形资产，品牌的创建与打造，企业信誉与美誉度的提升是企业竞争制胜的关键。弘博软件教育公司自成立以来，其独特的经营模式与培养方式成就了其社会公信力的高度。两年制教学，学府型教育；双证培养模式；三重就业保障，共同成就了弘博品牌。
就业形势催生热门专业排行榜
学以致用，就业问题一直是家长、学生关心的热点、焦点问题，今年以来，湖北、武汉人才市场，纳杰人才、武汉国际会展中心、洪山和光谷体育馆以及高校已经举办了近千场招聘会，中华英才、前程无忧、智联等每天大量更新用人单位需求信息，看起来就业形势一片大好，然而，不少同学都在抱怨就业难。从这些需求反馈回来的信息来看，3G手机、软件开发、动漫产业、平面设计等IT技术型人才和网络营销等销售型人才需求量大，供不应求。
据最新就业形势统计分析，劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在"十一五"期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但是"十一五"期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力，供给和需求之间存在差距，预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求，劳动力大量闲置现象。与这种劳动力过剩现象相反，根据中国人事科学研究院《2009中国人才报告》预计，到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。大学生就业难问题仅仅为一种表象。
在这样的就业形势下，越来越多的学子在选择学校和专业的时候都会优先考虑到发展前景和就业方向，市场的需求催生了就业前景红黄绿榜。在这种局面下，不少人都会有这种的困惑：现在很多大学毕业上都找不到工作了，那我还上大学干嘛？殊不知，人才市场需求只是相对饱和，对于技术型人才特别是中高级、精英型人才是极度匮乏的。技术型人才热也就带动了职业教育的发展浪潮，而同时，随着社会的发展，社会对这些技术型精英人才的综合素质也提出了更高的要求。这样，弘博软件"学府型"教育模式便应运而生。
两年制教学学府型教育学有所长
十年树木，百年树人。人才培养是一项功在当代利在千秋的事业，任重而道远。不同的人才培养模式造就不同的人才。在中国目前的教育体制下，大学教育注重综合素质，职业教育注重技能，关注就业。以落实"服务教育"和"就业教育"为办学目标的弘博，让每个高中生都有平等享受高等教育的机会，校企携手，为社会输送大量实用型IT人才，推动信息产业的高速发展，让更多青少年实现成功的梦想。在"学院式管理+企业化实训"复合型IT教育模式下，弘博软件教育倾力培养具有"能力保障"和"长远发展"的专业级IT人才。让每个进入弘博的高中毕业生通过的两年的学习，学到系统的专业知识，提高综合素质。同时，弘博软件教育十分关注就业，让每一个弘博毕业生都能够成为IT领域技术型人才或职场精英。
弘博软件开创职业教育学府型培养模式之先河，以关注学员的就业为己任，坚信学员的成功便是学院的成功，弘博的这种培养模式在学生素质与职业技能二者之间寻求平衡点并实现完美契合，达到了提高学生素质与实现高就业率的双重标准。
双证培养模式与众不同品牌保障
不同培养方式培养不同人才。大学教育多采取的是理论教育，培养的是学生的综合素质，职业教育多采取实训教育，培养的是学生的实践能力。弘博软件教育紧密跟踪市场需求，采取融企业技能需求与学历综合素质为一体的教育模式，开创了双证培养新模式，实现了职业教育、学历教育和就业教育的完美结合，让所有高中生都能获得"双元价值"的实力保障。
双证教育打破了传统学历教育一成不变的学历课程体系，在关键的专业课程方面，实现与职业教育相应技能课程的学分互换、课程互通，让学生的专业理论知识与综合职业技能得到同步发展。不仅为企业培育了高知人才，技能与学历的兼备也为高中生的职业成功提供了有效保障。
从前面已经提到的目前就业形势来看，弘博软件金牌专业：3G、软件工程、数码设计、网络信息安全以及网络营销，这些专业就业前景十分广阔，充分解决了学员就业难的后顾之忧。以网络营销专业为例，当前，大量传统企业开展初级电子商务，需要大量具有专业能力的网络营销人才；而各网络服务机构缺乏能够提供营销顾问服务的专业人才，这类需求将达到200-500万人，供需缺口巨大。根据权威调查机构iResearch的调查，至2010年，中国网络营销市场规模预计将达到230亿元。据美国国际电信联盟和国际数据公司统计，预计到2010年网络贸易额占全球贸易总额的比重将达到59%。有关专家预测，未来3年内，伴随企业对网络营销人才的大量需求，将产生百余万就业岗位，网络贸易将占据世界贸易总量的一半以上，实战型电子商务人才将越来越受欢迎。中华英才网结合行业发布的职位数量分析也显示，互联网、电子商务、广告会展是目前最吸引人才的就业领域。网站编辑、网络推广、网站维护等等，该专业就业前景一片大好。
三重就业保障为您保驾护航
随着高等教育的逐步普及，大学毕业生的逐年增加，国家就业政策的变化，让大学生在人力、精力、财力、时间上，都必须承担难以预估的高成本与高压力，同时，随着社会经济的发展，技术型人才需求量越来越大，而传统大学教育注重的是学生素质的培养，不少大学毕业生特别是文科毕业生在找工作的时候都发现企业需要的是实用型技术人才、有工作经验的人才，而自己既不懂技术又没有工作经验，找一份满意的工作太难了，甚至出现了毕业即失业的现象。在这个方面，职业教育毕业生明显要好很多。
面对这种教育现状与就业形势，弘博软件教育自办学之日起，就全力打造专业的就业服务体系，为学生就业保驾护航。在职业技能上，学员在校期间 ，学校注重根据市场需求培养学生能力，让学员具备赢得工作机会的扎实技能和综合能力，以自己的实力赢得企业的认可；在就业渠道上，学校为学员建立宽广的就业平台、良好的就业信息服务，为学员就业提供就业关系网络保障；在未来发展上，学校为每个学员建立成熟的跟踪服务、持续关注和帮助学员职业稳步升级，为就业提供后续服务保障。
在弘博软件教育三重就业保障下，企业获得了所需人才，学员得到了理想工作，学校成就了公信力，提升了品牌形象。学院、学员、企业三方实现了共赢。
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